Dernièrement j’ai eu l’occasion de participer à une réunion organisée par Kauri. Ce qui m’a permis de répondre aux questions posées par les nombreuses ONG présentes. Les questions étaient aussi variées que les intérêts défendus par les différents participants. Si la séance a été longue (plus de 5 heures), elle a été franche, ouverte, sans tabou et a permis de montrer que l’entreprise McDonald’s Belgique est elle-même une partie prenante, et peut ainsi, à ce titre, participer, voire faciliter, le débat.
Les défis sont nombreux et complexes. Certains seraient tentés de simplifier les choses et d’utiliser pour ce faire des raccourcis, voir des boucs émissaires. Je suis persuadé que les solutions sont dans les mains de tous, et que quelques acteurs peuvent jouer le rôle de moteur, de leader, pour montrer la voie. N’oublions toutefois pas de bien poser les défis, au risque de mettre en place des solutions qui ne seraient que médiatiques, feraient long feu et seraient tout sauf durables.
Les défis sont généralement présentés de manière unidimensionnelle. Je suis pour ma part persuadé qu’ils sont tridimensionnels, voir quadridimensionnels. En effet, pour être durables, les aspects environnementaux, économiques et éthiques doivent être abordés de manière égale et équilibrée, sans oublier une approche empathique qui pourra permettre de rester pertinent et proche de l’homme. Cette approche des 4 E est, à mes yeux, essentielle pour permettre un état d’esprit, une réflexion et une attitude équilibrée et durable.
Dans les prochains jours, je vous reviens avec quelques réflexions sur des sujets abordés lors de la séance Kauri.
A bientôt.
Stephan De Brouwer
Tags: kauri
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