Possible ou pas? Quand on est étudiant, on apprécie toujours de se faire un peu d’argent de poche, mais attention : un contrat n’est pas l’autre ! Sabine Gekiere, notre manager RH, nous en parle.
C’est vrai, 17% de nos travailleurs sont des étudiants jobistes. Et 17 autres pour cent sont des étudiants-travailleurs. Les premiers sont engagés avec un contrat d’étudiant, les seconds sont des étudiants qui bénéficient d’un contrat de travail classique et travaillent tout au long de l’année. Les jobistes peuvent travailler pendant deux périodes de maximum 23 jours sur l’année, dont une période doit obligatoirement tomber en juillet, août ou septembre. S’ils prestent plus de 23 jours, ils doivent verser des cotisations de sécurité sociale. À partir de 2012, ces 46 jours (2 x 23) seront étendus à 50 jours par an, qui pourront être étalés sur toute l’année.
Tags: Job étudiant
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